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2021-办公室主任工作内容

1、人力资源

一、人事管理,建立、健全、规范人事档案(新招、离辞职、调动)管理;

二、人员招聘;

三、薪酬和福利;

四、劳动关系(员工合同、职业健康和安全)。

2、后勤管理

一、监管审查(日常考勤、公司制度);

二、员工管理,考勤、餐补核算;

三、办公室电脑、打印机、网络、电话安装、维护、维修(保证正常运行);

四、生产员工基本生活设施保证正常运行;

五、卫生管理;

六、公司内部各项工作协调(会议、临时工作人员调配)。

3、外联(政府)

一、公司项目申报、审查、审核及后期数据申报;

二、符合公司的各项项目资金申请;

三、公司各种国家资质的申办(企业称号、公司建立完善相关手续);

四、安全生产(安评、安全生产体系文件建立、日常检查、审查、学习培训);

五、职业健康(卫计局各项要求,职工档案、文件制定完善);

六、环保(环评、环保文件体系建立、日常申报、检查、学习);

七、危废、排污科相关事宜(系统数据申报);

八、其它临时性与政府相关工作。

4、外联(第三方)

一、企业相关资质、体系认证及相关文件完善审查;

二、产品认证、更新;

三、公司存在纠纷处理。

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